코참넷

2007.10.01

담당부서 노사인력팀

주40시간 근무제 도입에 따른 기업대응 실태조사<BR> <BR> 기업 경영진 46.8%“‘주40시간근무제’ 만족 못한다” ... 主원인은 인건비 부담 탓(61.9%)<BR> - ‘주40시간근무제’ 도입 효과에 대한 평가 : 긍정적(53.2%) ↔ 부정적(46.8%)<BR> - 경영진의 낮은 평가 원인 : 인건비 상승(61.9%), 매출 감소(15.1%), 생산차질(13.0%) 순<BR> - 인건비 경감 위한 지원 : 사회보험료 인하(47.0%), 임금안정 지도(28.0%), 신규채용지원금(17.8%) 순<BR> <BR> 주40시간 근무제 도입효과에 대한 기업들의 평가가 ‘긍정적’과 ‘부정적’ 반반으로 나뉘고 있으며, ‘긍정적’이라는 답변이 높지 못한 주요 원인으로 ‘인건비 상승’이 꼽히는 것으로 조사됐다.<BR> <BR> 대한상공회의소(회장 孫京植)가 주40시간 근무제를 도입한 500개 기업을 조사한 결과, 기업 경영진들은 주40시간 근무제의 도입 효과에 대해 긍정적이라는 응답이 53.2%, 부정적이라는 응답이 46.8%로 조사돼 유보적인 평가를 내리고 있었다.<BR> <BR> * 이하내용 첨부파일 참고